Rédaction du curriculum vitae

Votre curriculum vitae est votre publicité personnelle. C'est la meilleure manière de vous vendre à un employeur, de lui faire une bonne première impression et de lui montrer votre capacité à combler le poste. Le contenu de votre curriculum vitae doit présenter à l'employeur tout ce que vous avez à offrir et le persuader de vous rencontrer en entrevue pour que vous puissiez, en personne, démontrer que vous êtes la personne idéale pour l'emploi. Voici quelques éléments importants à retrouver dans votre curriculum vitae.


Informations personnelles
Vous devez inclure votre nom, prénom, adresse, adresse de campus (si applicable), numéro de téléphone et courriel.

Éducation
Vous devez énumérer tous les établissements pédagogiques fréquentés au niveau secondaire et post-secondaire, en débutant par le plus récent. Inclure les sujets de concentration pour chacun. Inclure les projets spéciaux, les thèses ou dissertations.

Expérience de travail
Énumérez vos expériences de travail en débutant par le plus récent. Donnez le nom de votre employeur, le titre de votre emploi et le plus important, ce que vous avez accompli dans le cadre de cet emploi. Inclure les emplois à temps partiel.

Intérêts
Dépendant de l'emploi auquel vous postulez, l'employeur sera très intéressé à vos champs d'intérêts et activités démontrant votre leadership, votre niveau de responsabilité et/ou votre travail d'équipe. Par exemple, collectionner des timbres est un passe temps qui intéressera peu l'employeur à moins d'un lien direct avec l'emploi désiré. Inclure tous les détails de bénévolat.

Compétences
Les employeurs préfèrent des candidats flexibles, ayant divers talents, alors plus vous possédez de compétences, plus votre curriculum vitae sera attirant. Mettez l'emphase sur votre habileté à parler plusieurs langues, sur vos compétences en informatique.

Références
Les employeurs recherchent, en général, trois références de travail. Si vous débutez votre carrière et que vous êtes toujours aux études, veuillez inclure deux ou trois noms provenant de votre établissement pédagogique et de votre lieu de travail.

Longueur
Il est possible qu'une feuille 8 ½ x 11 soit suffisant. Cependant, rappelez-vous de ne pas trop compresser l'information sur une page, utilisez deux pages si nécessaire, mais pas plus. Le numéro de page au bas de la page n'est pas nécessaire, mais les détails peuvent toujours impressionner.

Apparence visuelle
Il est acceptable d'utiliser la surbrillance comme format de caractères, le soulignement, les puces, etc., mais utilisez les avec modération. Un curriculum vitae couvert de surbrillance et de soulignement n'est pas attirant au regard de l'employeur. N'oubliez pas de faire vérifier votre curriculum vitae par une autre personne, il est facile de ne pas détecter nos propres erreurs!

Style
Il existe deux formats pour les curriculums vitae: chronologique et fonctionnel.

• Format chronologique:
  Le format chronologique est très populaire car il est très simple à appliquer. C'est aussi le format préféré des employeurs car il est facile à lire. Le curriculum vitae chronologique est votre histoire, débutant par les emplois les plus récents.
  
• Format fonctionnel:
  Le format fonctionnel est un bon choix pour les candidats qui possèdent de longues interruptions entre leurs emplois ou qui changent de carrière. Ce format se concentre sur les responsabilités et les réussites et non la chronologie des emplois.