Se préparer pour une entrevue

Une entrevue peut être l'épreuve la plus difficile que vous aurez à surmonter. Cependant, c'est une occasion pour vous vendre à un employeur potentiel. L'employeur utilise cette occasion pour, non seulement évaluer vos compétences, mais aussi pour voir si vous correspondez à l'environnement de travail de sa compagnie.

Votre but est de répondre honnêtement aux questions posées, avec énergie, enthousiasme et, une bonne préparation est requise.


1) Apportez plusieurs copies de votre curriculum vitae Vous ne serez pas pris au dépourvu si plusieurs personnes se présentent à l'entrevue.

2) Arrivez au moins 10 minutes à l'avance. Mais n'arrivez pas trop tôt. Le processus d'embauche prend beaucoup de temps et d'effort pour les employeurs.

3) Ayez une apparence professionnelle. Tenue d'affaire pour les hommes, habit conservateur pour les femmes.

4) Faites une recherche approfondie sur la compagnie. Soyez préparez à poser des questions perspicaces.

5) Posez des questions au sujet de l'emploi et demandez à l'employeur ce qu'il recherche comme employé idéal. Mettez l'accent sur l'employeur, et les intérêts de la compagnie en premier plan.

6) Préparez-vous. Notez les éléments clés que vous désirez partager avec l'employeur. Soyez prêt à expliquer qui vous êtes, ce que vous avez accompli, vos forces et pourquoi vous vous êtes présentés à l'entrevue.

7) Établissez un contact visuel. Serrez la main au début et à la fin de l'entrevue.

8) Soyez honnête et demandez son opinion. Ne vous présentez pas sous un faux jour et ne dénigrez pas vos anciens employeurs. Informez-vous du salaire à la fin de l'entrevue et seulement lors d'une entrevue finale.

9) Terminez l'entrevue avec force. Vous savez ce qu'il recherche, vous lui avez demandé alors, utilisez cette information pour vous mettre en valeur.

10) Ayez du plaisir! Les compagnies désirent engager des individus qui ont, non seulement les compétences requises, mais également une belle personnalité et qui s'intègreront bien à l'environnement corporatif. Soyez naturel. La confiance et l'énergie aident toujours à faire une bonne impression.

11) Faites le suivi avec votre consultant le plus tôt possible après l'entrevue. Ceci permettra au consultant de faire un suivi avec l'employeur dans des délais respectables et fera une bonne impression. Demandez au consultant s'il serait préférable d'envoyer une lettre de remerciement à l'employeur pour démontrer votre intérêt et votre professionnalisme.