Services offerts

Que vous soyez à la recherche d'un employé temporaire, permanent ou contractuel, La Banque de Personnel vous trouvera du personnel qualifié et de confiance. Que vous ayez besoin d'un adjoint à l'exécutif, d'une réceptionniste, d'un exécutif ou d'administrateurs de haut niveau, nos spécialistes en recrutement peuvent rapidement trouver le personnel requis pour assurer le bon fonctionnement de vos opérations journalières.


Employés temporaires
Nous trouvons du personnel travaillant à taux horaire, à la journée, à la semaine, au mois et à l'année pour satisfaire les surcharges de travail, les périodes de vacances, les congés de maternité, l'absentéisme et les projets spéciaux.

Employés permanents
Chaque placement que nous effectuons est accompagné de notre garantie de remplacement.

Employés temporaires à permanents
Cette option vous permet d'embaucher un de nos employés temporaires en tant qu'employé permanent au sein de votre entreprise, et ce après avoir démontré qu'il répond exactement à vos attentes.

Recherche d'exécutifs
Nous offrons des services de recrutement spécialisés dans la recherche de candidats pour des postes exécutifs et de haut niveau.

Service de paie
Nos clients ont le choix d'offrir à un ou plusieurs employés notre service de paie, qui permet de réduire leurs coûts tout en minimisant les difficultés employeur/employé tel que perçu par Revenu Canada.

Vérifications et études de comportement
Si vous décidez d'embaucher vous-même votre personnel, nous pouvons vous aider à sauver du temps et de l'argent en effectuant les évaluations de vos candidats. Nos centres d'examens modernes nous permettent d'effectuer, avec précision, des études de comportement, des évaluations de compétences et des examens de compréhension sur les logiciels les plus courants et sur les procédures de bureau.

Sauvegarde de vos curriculums vitae
Dans le but de maintenir une bonne gestion des nombreux curriculums vitae, certain de nos clients nous demande de sauvegarder leurs curriculums vitae. Nous n'imposons aucune limite sur le nombre de curriculums vitae et ils peuvent être récupérés en tout temps, à la demande du client.

Sélection de curriculum vitae
Notre service de sélection de curriculum vitae permet à votre département de ressources humaines d'économiser beaucoup de temps en leur enlevant la lourde tâche de trier des centaines de candidats, et en produisant une liste des 5 à 20 meilleurs candidats qui possèdent les compétences appropriées pour le poste en question.

Vérification des antécédents criminels
Nous pouvons effectuer des vérifications d'antécédents criminels sur des candidats que vous désirez embaucher. Ces vérifications sont effectuées par la compagnie intermédiaire BackCheck et ne peuvent être exécutées que si le client a jugé cette démarche absolument nécessaire et si le candidat a autorisé cette vérification.

Cote de sécurité
Nous pouvons effectuer des vérifications de cote de sécurité sur des candidats que vous désirez embaucher. Pour ces vérifications, nous utilisons le PERC (Canadian Federal Government’s Personnel Enhanced Reliability Clearance) et elles ne peuvent être exécutées que si le client a jugé cette démarche absolument nécessaire et si le candidat a autorisé cette vérification.